DOI: 10.5281/zenodo.8210233

 

Rosa Ernesto Ndupa

 

Cefo Mustafa Idana

 

RESUMO

A liderança corporativa é fundamental para o sucesso da empresa, por isso o tema liderança se tornou tão atual e presente nas grandesinstituições de ensino e nas organizações. Um líder competente e presente irá contribuir para o bom desempenho e desenvolvimento da organização, mas para isso ele precisa encontrar um ambiente de trabalho favorável para seu fomento. Os líderes têm um papel fundamental em qualquer instituição  independentemente do porte e segmento. Seu trabalho envolve tanto questões técnicas e de gestão quanto de relacionamento humano. Por isso, ter lideranças corporativas positivas é importante para as instituições em diversos sentidos. O exercício da liderança nas instituições  é fundamental para que através do  Líder haja a interação das pessoas no meio e a planificacao em traçar as metas para  que se possam atingir os objetivos pretendidos. O líder busca a opinião da equipe, a  fim de saber o ponto de vista de cada um, e com base nessas informações, encontrar a melhor maneira para a tomada de decisão. Na intenção de compreender como a liderança acontece no ambiente instituicional e entender esse processo, bem como analisar a prática do líder em exercício das funções.

Palavras-chave: liderança. Planificação. Lider. satisfação na instituição.